近日，河南洛太律师事务所朱星星、杨世昌律师团队接连迎来两位当事人，先后收到共计三面致谢锦旗，沉甸甸的锦旗承载着当事人的信任与认可，也是对团队专业办案能力的较好肯定。其中，A先生因两件关联维权案件顺利办结，特意送来两面锦旗；B先生为感谢劳动争议案件圆满胜诉，送来一面锦旗。两起案件历时一年半，历经一裁两审、另讼两审多重司法程序，面对建筑行业用工不规范、证据留存零散、程序受阻等诸多难题，律师团队层层梳理证据、厘清法律关系，不仅帮助两位当事人全部取得胜诉结果，同时实现足额财产保全，切实保障胜诉权益能够落地兑现。当事人由衷感慨：“这个结果是我们没想到的”，简单一句话，胜过千言万语，是对律师团队办案成果较真切的认可。

　　案件一：A先生系列维权案

　　劳动关系确认+工程垫款返还，全程序胜诉

　　建筑行业普遍存在用工形式松散、现金发放薪酬、书面凭证缺失、公私资金混同的问题，给劳动者维权带来极大阻碍。A先生在建筑企业任职多年，不仅面临劳动关系难以认定、违法解除劳动合同索要赔偿受阻的困境，还因履职期间垫付大额工程相关款项，企业迟迟不予返还，两项诉求交织，维权流程复杂。

　　朱星星、杨世昌两位律师梳理全部案件材料后，深挖项目归档资料、薪资流水、工作往来记录等关键证据，完整构建事实劳动关系证据链条，在劳动仲裁阶段成功确认劳动关系，依法支持违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等相关待遇；针对工程垫付款返还纠纷，单独提起民事诉讼。庭审中，对方以各类转账流水抗辩抵扣垫付款，律师逐笔核对资金往来，区分报销款项、代收代付资金，厘清款项性质，一审法院依法判决企业返还相应垫付款项。对方不服提起上诉后，团队在二审程序中持续夯实代理观点，终二审法院驳回上诉、维持原判，两件案件均实现终审胜诉，同时完成足额保全，保障执行回款。

　　案件二：B先生劳动争议案

　　突破程序困境，一审全 面胜诉

　　B先生遭遇企业口头辞退，前期自行申请劳动仲裁后，受对方调解诱导选择撤诉，企业并未兑现承诺，后续再次维权时，仲裁机关以一事不再理为由不予受理，维权陷入程序僵局。加之企业否认违法解除事实，还以行业冬休假期抵扣年休假，试图压低赔付标准，案件推进阻力重重。

　　朱星星、杨世昌律师精准梳理时效中断情形，帮助案件顺利进入法院实体审理；通过工作群记录、项目签字文件、沟通录音等固定用工及辞退事实，依据举证规则要求用人单位承担解除劳动关系的举证责任，针对对方各项抗辩理由逐一出具专业 代理意见。终一审法院全额支持B先生的诉求，判决企业支付违法解除赔偿金、欠付劳动报酬、未休年休假工资，案件全程推进高 效，为当事人挽回了实际损失。

　　办案感悟

　　建筑领域劳动维权，往往伴随着证据碎片化、程序繁琐、企业利用诉讼周期拖延、财产转移风险等问题。律师的职责，就是在繁杂零散的材料中还原客观事实，用专业的法律逻辑、严谨的办案态度，打通仲裁、一审、二审全流程，同步做好财产保全工作，把当事人合理的诉求，转化为司法裁判认可、能够落地执行的合法权益。历时一年半的坚守，三面锦旗，既是两位当事人的真挚谢意，更是洛太律师坚守初心、尽责办案的不竭动力。

　　洛太普法小贴士

　　1.劳动仲裁切勿轻易轻信用人单位口头调解承诺随意撤诉，撤诉后极易面临程序壁垒，增加维权成本；

　　2.遭遇口头辞退、无故调岗停薪，及时留存工作记录、沟通录音、系统权限变动截图等电子证据；

　　3.建筑施工个人垫付资金，务必留存对账单据、付款凭证、发票等材料，区分劳动争议与普通债权纠纷，合理选择维权路径；

　　4.大额债权维权可同步申请财产保全，避免对方转移财产，保障胜诉后顺利执行。

　　办案律师

　　本文作者：朱星星

　　河南洛太律师事务所财税业务部副主任

　　洛阳市律协财税委员会委员

　　注册会计师

　　中级会计职称

　　执业以来擅长企业非诉服务，尤其在公司治理、股权架构设计等领域经验丰富；同时精通合同纠纷、婚姻家事、劳动劳务等民商事纠纷的处理。

　　联系电话：18568166868

　　13027532226（微信同号）

　　本文作者：杨世昌

　　河南洛太律师事务所刑事业务部副主任

　　河南洛太律师事务所无刑刑事团队骨干律师

　　河南财经政法大学法学学士

　　西北师范大学法律硕士

　　曾参与甘肃省人民检察院《“醉驾”案件的法律适用问题与综合治理研究》研究课题

　　曾参与甘肃省高 级人民法院《法律职业共同体构建中一体化同堂培训模式探析》研究课题

　　联系电话：18338807195