为全 面规范洛阳市律师实习人员管理考核工作，严把律师执业准入关口，夯实律师行业高质量发展人才根基。2026年5月31日下午，第七届洛阳市律师协会实习人员管理考核专门委员会（以下简称“考核委”）第 一次全体委员会议在河南洛太律师事务所顺利召开。洛阳市司法局律师工作科副科长陈甫，洛阳市律师协会副会长闫伟、副监事长谷站营、监事郭刚利，考核委主任杨勤、副主任孟繁丽、韦铭轩、杨宇光、唐红雷、李准、黄志栋，及全体执行委员、委员参会。特邀市律协刑事法律专业委员会主任、第六届考核委副主任张耀显莅临指导。会议由考核委秘书王文斐主持。

　　会议伊始，杨勤带领全体委员专题学习习近平总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》，深刻领会文章核心要义与实践要求。并强调，考核委肩负律师执业准入“守门人”的重要职责，必须牢固树立严把执业准入关、为行业负责的正确政绩观，坚决杜绝形式主义、官僚主义，把学习成果转化为履职尽责的实际行动，以严谨细致、客观公正、务实高 效的工作态度，全力做好实习人员考核管理各项工作，守护律师行业源头质量。

　　陈甫作会前讲话并对新一届考核委履职提出严、公、育三字核心要求。他指出，一是“严”字当头，坚持高标准、严要求，将从严管理、从严考核贯穿实习人员管理全流程、各环节；二是“公”字当头，坚守公平公正底线，确保考核程序公开透明、考核标准统一规范、评价结果客观公允；三是“育”字当头，强化实习律师政治引 领与专业培育，着力锻造政治坚定、业务精湛、操守良好的高素质律师队伍，为洛阳法治建设与律师行业高质量发展筑牢人才支撑。

　　闫伟作开篇致辞并提出要求：考核委是筛选律师行业后备力量的关键关口，肩负着为全市法治建设输送优质法律人才的重大使命，责任重大、使命光荣。面对新时代法治建设新任务与律师行业发展新要求，新一届考核委要锚定目标、明晰路径、凝心聚力、担当作为，在传承优良工作传统的基础上守正创新，推动实习人员考核管理工作再上新台阶、再创新佳绩。

　　张耀显结合过往工作实践，分享考核委履职经验。他强调，考核工作是律师执业的第 一道门槛，必须严格依照法律法规与行业规范执行，做到依法依规、有据可依；同时要提前谋划、周密筹备、细化流程，确保考核工作高 效、有序、规范推进，切实维护考核工作的严肃性与权威性。

　　孟繁丽围绕考核工作法律依据、适用对象范围、考核委及考官选拔标准、考核核心流程、考核结果运用、实务操作要点、纪律约束与责任追究、新一届考核委工作准则等内容，进行全 面细致解读，为全体委员规范履职提供清晰指引。

　　韦铭轩从考核前期筹备、考核现场组织实施、考核后期总结归档等维度，系统讲解考核委全流程工作规范与具体内容，明确各环节工作要求与责任分工。

　　杨勤、杨宇光分别宣读了《洛阳市律师协会实习人员管理考核专门委员会五年工作规划（草案）》、《洛阳市律师协会实习人员管理考核专门委员会2026年度工作计划》、《洛阳市律师协会实习人员管理考核专门委员会成员履职考核办法（草案）》及评分标准，会议审议并一致通过。上述文件的通过，标志着新一届考核委工作迈入标准化、规范化、专业化发展新阶段，为未来五年及年度工作开展明确方向、划定路径、压实责任。

　　郭刚利发表意见：要强化考核标准，确保考核工作的严肃性与公正性；要完善实习律师培养的前置程序，以严谨、细致、担当的态度梳理工作环节，切实做到履职尽责、守正创新。

　　谷站营发表监督意见：一要持续提高政治站位，严把实习律师准入政治关；二要统一考核标尺，严守执业能力质量关，坚持一把尺子量到底；规范考核程序，确保全流程严谨透明、经得起检验；三要加强与各专门委员会、专业委员会协同联动，形成工作合力。同时勉励全体委员不负重托、履职尽责，以高度的政治责任感、精湛的专业能力与公正的行业情怀，守好律师行业第 一道关口。

　　闫伟作总结讲话，对考核委后续工作提出五点明确要求：一要提高政治站位，坚守政治底线，严把实习律师入口政治关；二要严守工作纪律，筑牢纪律红线，恪守职业操守；三要主动担当作为，积极参与考核工作，彰显委员责任；四要紧跟行业新形势，加强学习提升，不断增强履职能力；五要传承团结协作优良传统，融合新生力量，以强大凝聚力开创考核工作新局面。

　　此次会议的圆满召开，正式开启第七届洛阳市律师协会实习人员管理考核专门委员会工作新征程。河南洛太律师事务所高 级合伙人唐红雷律师作为考核委副主任全程参会，认真履职、积极参与，充分展现了洛太律师的专业素养与行业担当。

　　未来，河南洛太律师事务所将继续积极支持、深度参与市律协各项工作，充分发挥律所专业优势与平台作用，助力实习人员培养与考核管理工作提质增效，为洛阳律师行业高质量发展、法治洛阳建设持续贡献洛太力量。